今天，我們來討論一下如何提高網(wǎng)上簡歷的成功率。小編教你幾個(gè)小技巧，學(xué)會(huì)這些，讓你網(wǎng)投簡歷成功率提高30%。

1、標(biāo)題要醒目，重點(diǎn)要突出。

一次偶然的機(jī)會(huì)，參加了一場招聘會(huì)，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)非常嚴(yán)重的問題——大部分的求職簡歷封面標(biāo)題都是“個(gè)人簡歷”、“求職簡歷”。

這樣重復(fù)、相同的簡歷標(biāo)題，會(huì)嚴(yán)重降低你簡歷的競爭力，有一個(gè)好的開始，你離成功就會(huì)更近。簡歷標(biāo)題的質(zhì)量決定了HR對閱讀你的簡歷的興趣。

你可以在首頁簡歷標(biāo)題上高訴HR，你是誰/你的簡歷標(biāo)題有什么特點(diǎn)，例如：“有兩年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人簡歷”或“小王有五年設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)”。

2、簡歷完成程度越高越好

有些公司的網(wǎng)上申請表交給了專業(yè)公司負(fù)責(zé)，這些專業(yè)人士挑選簡歷的第一個(gè)要素是看簡歷的完成程度。

網(wǎng)上申請表設(shè)計(jì)精良，從個(gè)人信息到學(xué)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷涵蓋多個(gè)方面。建議你在申請時(shí)盡可能地填寫這些信息。因?yàn)樵诰€搜索時(shí)計(jì)算機(jī)會(huì)根據(jù)關(guān)鍵字自動(dòng)搜索，所以如果你的數(shù)據(jù)中沒有HR想要的關(guān)鍵字，可能不會(huì)被篩選出來。因?yàn)槟悴恢繦R想要什么關(guān)鍵詞，所以最好的方法就是盡可能地填寫它們。

3、求職意向要明確

同一份簡歷，最好只突出寫一個(gè)求職意向，然后盡量圍繞這個(gè)求職意向?qū)懴嚓P(guān)的經(jīng)歷而和技能。雖然很多公司的職位都可以復(fù)選，但是如果你投遞過多崗位，并且跨度過大，只會(huì)讓HR認(rèn)為你沒有明確目標(biāo)，不能認(rèn)清自己。

最后，小編希望大家都能成功找到一份滿意的好工作！