2021年以來,太原市晉源區(qū)人力資源和社會保障局圍繞“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,拓寬就業(yè)渠道、落實(shí)獎補(bǔ)政策、打造特色基地和服務(wù)平臺,為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)市、全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持、人才支撐。
晉源區(qū)人社局結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,落實(shí)企業(yè)一次性就業(yè)補(bǔ)貼、招用勞動者社會保險補(bǔ)貼、政府貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策補(bǔ)貼,充分鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),為自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生場地租金補(bǔ)貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持。截至11月中旬,晉源區(qū)吸納就業(yè)300余人,為10名自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,認(rèn)定就業(yè)見習(xí)基地22家,現(xiàn)有青年就業(yè)見習(xí)人員160人,發(fā)放補(bǔ)貼57萬元,人員留用率達(dá)60%。
同時,晉源區(qū)加快推進(jìn)“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”“技能服務(wù)人才培養(yǎng)基地”建設(shè)工作,為太原康培集團(tuán)有限公司等轄區(qū)標(biāo)桿企業(yè)授牌,通過打造特色勞務(wù)品牌,推動晉源區(qū)與簽約高校開展全方位長期合作,激活轄區(qū)人才動能;完善人社服務(wù)平臺互聯(lián)互通和政策集成水平,積極開展入企服務(wù),準(zhǔn)確掌握駐地企業(yè)用工和人才需求,持續(xù)提升服務(wù)重點(diǎn)群體能力。
2021年以來,晉源區(qū)以線上線下相結(jié)合的方式組織開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動”“金秋招聘月”等多場專題招聘活動,涉及用人單位100余家,招聘崗位數(shù)達(dá)3000余個。
此外,晉源區(qū)加快推進(jìn)“人人持證、技能社會”建設(shè)工作。截至11月17日,全區(qū)共結(jié)業(yè)8430人,其中普惠制培訓(xùn)結(jié)業(yè)2886人,企業(yè)職工培訓(xùn)結(jié)業(yè)5366人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)178人,完成全年培訓(xùn)任務(wù)的108.08%;新增中級及以下技能人才1377人,其中取得專項(xiàng)能力證書1158人,中級等級證書219人,完成取證任務(wù)的68.85%;新增高技能人才467人,完成全年取證任務(wù)的116.75%;以工代訓(xùn)1359人,涉及企業(yè)26家。
來源:晉源區(qū)融媒體中心
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