有很多人會疑惑，什么是“陽光職場”，實(shí)際上，從字面意義上可以知道一兩個(gè)，是充滿希望的工作場所，無論是為公司，還是為個(gè)人而言，都是未來可期的。

屬于你的“陽光職場”在哪里？

既然是陽光職場，那么里面的重要地點(diǎn)便是職場了，什么地方才是職場呢？一家公司？還是一家大企業(yè)，不是，有一家有辦公空間的公司，有辦公的員工，這只是組成職場的基本要素，那么陽光職場究竟是什么呢？

一、良好的公司和諧的員工

第一點(diǎn)，通俗來講，就是良好的公司與和諧的員工。他們相輔相成，和諧的員工促進(jìn)一個(gè)好的公司，一個(gè)好的公司吸引和諧的員工，兩者都是不可或缺和非常重要的。

當(dāng)自己的職場環(huán)境是一種十分良好的狀態(tài)，大家都是十分尊敬，沒有誰瞧不起誰，領(lǐng)導(dǎo)沒有肆意擠壓下屬，下屬沒有與同級同事有太多的爭執(zhí)，甚至指責(zé)報(bào)復(fù)。

良好的公司離不開和諧的員工，也離不開優(yōu)秀的管理者。公司的發(fā)展離不開員工的努力，也離不開領(lǐng)導(dǎo)的管理。

如果只有經(jīng)理而沒有執(zhí)行者，那么這是一個(gè)短架子，如果有執(zhí)行者，但沒有方向，沒有目的，它只是無頭蒼蠅，只有到處隨機(jī)碰撞，只有兩者的結(jié)合，為了發(fā)揮最大的力量，才能夠促進(jìn)良好的公司，這也是和諧員工最重要的一步。

二、陽光心態(tài)

有的人心態(tài)并不是天生就有的的，都是需要后天的努力和鍛煉形成的。

最重要的是要保持一顆積極的心，對工作有一種真誠的熱情。如果你只是抱怨，每天的工作都是無聊、乏味和無趣的。那么，我怎么才能冷靜下來，思考如何發(fā)展，如何激勵(lì)自己呢？

如果你連最基本的激情都沒有，如果你不工作，你就沒有動力。這樣一個(gè)人怎么能長大，而不思考如何前進(jìn)，卻又如何墮落？你怎么能找到自己陽光燦爛的工作場所呢？

如果一個(gè)好的公司和和諧的員工要創(chuàng)造一個(gè)陽光燦爛的工作環(huán)境，那么他們自己的陽光心態(tài)就是敦促自己前進(jìn)，只要有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的外殼，而內(nèi)部就是一個(gè)失敗，甚至根本沒有動力，如何取得自己的進(jìn)步。

當(dāng)自己在生活上，職場上遇到了挫折，要懂得用自己積極樂觀的心態(tài)去面對困難和挫折，不能自暴自棄。

三、陽光品質(zhì)

品質(zhì)也是十分重要的，擁有一個(gè)良好的品質(zhì)，能夠讓你在職場上獲得更好的人緣，誠實(shí)能讓你贏得別人的信任；你的聰明能讓你學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)和知識；你的正直能阻止你一起生活，陷入困境；你的謙遜能被你的領(lǐng)導(dǎo)所審視和欣賞。

當(dāng)你成為一個(gè)真正的大師，總是在學(xué)習(xí)的路上，品質(zhì)不僅僅是這三個(gè)，未來的道路還需要更好的品質(zhì)來加入，我們還需要銳化前進(jìn)，保持樂觀的心態(tài)，才能戰(zhàn)斗得更勇敢。

好的品質(zhì)我們應(yīng)該永遠(yuǎn)放在心里，不能隨心所欲地放棄，更不能自滿，當(dāng)他們有好的品質(zhì)時(shí)，為了吸引更多志同道合的朋友、同事，才能引導(dǎo)自己走向自己的陽光工作場所。

總結(jié)

雖然說“陽光職場”比較難得，但是經(jīng)過自己的不懈努力，用陽光的品質(zhì)，有了良好的心態(tài)，遲早能引導(dǎo)好企業(yè)的好意，創(chuàng)造自己的“陽光職場”。